杨帆把所有新拟定的部门都写在纸上，只是光有部门机构，而没有主管，让自己有些难办

  想了一下最开始跟自己的十几个员工，除了王景龙之外，几乎都是女的

  自己不是不相信女的，而是这么多部门，必须找有工作经验的，否则的话是很难带动团队的

  尤其是财务部主管，人事部主管，以及影视部主管，这些都必须要有才之人，值得自己信任的才能担任

  人事部负责公司的人员晋升，考核考评，很重要的职位

  财务部更是钱袋子，必须要自己的绝对心腹才可以担任

  影视部更是公司的核心里面的核心，以后所有经过策划的业务，都要交给影视部负责

  监察部也必须由自己的心腹担任，虽然现在公司内部没有贪污的行为，但以后公司体量大了之后，难保不会有中高层在中饱私囊，所以监察部很重要

  现在自己为难的就是没有人才啊，一个公司若是没人才得话，没有信得过的人，就很难发展起来

  之前为什么不需要考虑这些